MedBoss

Mit Ausnahme meiner Erziehungszeit arbeite ich seit nunmehr 28 Jahren in der Chirurgie. Ich habe vom kleinen Kreiskrankenhaus bis zu Universitätsklinik nahezu alle Arten von Abteilungen erlebt und bin nun seit 13 Jahren als niedergelassene Chirurgin tätig. Über viele Jahre leitete ich als einzige Frau zusammen mit vier männlichen Kollegen eine sehr große chirurgisch/orthopädische Praxis mit maßgeblicher Personalverantwortung.

Während meiner medizinischen Laufbahn begegnete mir ein Thema immer und immer wieder – nämlich die KOMMUNIKATION!

Egal ob auf Station oder im OP des Krankenhauses, egal ob zwischen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, egal ob zwischen Führungskräften und Mitarbeiterrriege, es sind immer die gleichen, sich wieder-holenden Themen, die zu oft erheblicher Unzufriedenheit, schlechter Stimmung und in der Folge zu tiefgreifenden Konflikten, im schlimmsten Fall zum Zusammenbruch einer ganzen Abteilung oder zu einer verheerenden Reputation einer Klinik führen kann. Mir liegt es am Herzen, Sie als Führungskraft im Erkennen erster Warnsignale zu schulen und Sie bei einem ggf. bereits vorhandenen Konflikt zu begleiten. Gerne möchte ich Sie ermutigen und dabei unterstützen, mit wachen Sinnen wahrzunehmen und im Bedarfsfall Themen kompetent und offen anzusprechen sowie souverän einen lösungsorientierten Weg gemeinsam mit Ihrem Team einzu-schlagen.

Ich freue mich auf Sie!