Seminar | Genderspezifische Kommunikation
Profit by Difference®
Obwohl das Einbeziehen der Gender-Thematik inzwischen zum guten Ton eines jeden Unternehmens gehört, wird dieses in den seltensten Fällen als tatsächlicher wirtschaftlicher Faktor gesehen. In jeder Firma, in jeder größeren Klinik gibt es zwar eine(n) Gleichstellungsbeauftragte(n), über die eminente Bedeutung der Geschlechterkommunikation für den Erfolg oder Misserfolg des Betriebes macht sich jedoch kaum jemand Gedanken. Sie wird als echter Management-Faktor nicht wahrgenommen.
In „Profit by Difference®“ ist das anders! Diese Methodik basiert auf den Erfahrungen des Unternehmensberaters Dr. Peter Modler mit weiblichen und männlichen Führungskräften aller Branchen in den weithin bekannten „Arroganz-Trainings®“. Ich habe diese Technik im Rahmen einer 18-monatigen Ausbildung bei ihm erlernt und bin nach Zertifizierung dazu befähigt und berechtigt, Führungskräfte da-hingehend zu unterrichten und auszubilden.
Ziel ist es, unterschiedliche Gender-Kommunikationsformen in Unternehmen/ Kliniken für eine verbesserte Produktivität/ Wirtschaftlichkeit zu nutzen.
Das wertungsfreie Wissen um die Unterschiede und die Andersartigkeit der Kommunikationssysteme von Frauen und Männern birgt ungeahnte Möglichkeiten, die beide Geschlechter bei gleicher beruflicher Kompetenz in einen konstruktiven Dialog bringen und in konfliktreichen Situationen „den Wind aus den Segeln“ nehmen.
Das Bestreben ist es, durch die Vermittlung dieses Wissens und der Erfahrungen die Gesprächskultur zwischen den Geschlechtern zu verbessern, sie zu entspannen und im besten Fall auf „Augenhöhe“ zu bringen, um zu guter Letzt positive Auswirkungen auf die wirtschaftliche Effizienz zu erzeugen. In der Coachingarbeit entstehen für typische berufliche Konfliktfelder praktikable Lösungen, welche die quälenden Wiederholungen stereotyper (und ineffizienter) Verhaltensmuster durchbrechen und zukünftig vermeiden.
Seminarthemen
genderspezifisches Kommunikationstraining
konstruktiv kommunizieren und Konflikte lösen
Gender-Kommunikationsformen als Management-Faktor
(Produktivität und Wirtschaftlichkeit verbessern)
Setting
Tagesseminar
für Gruppen oder als Einzeltraining
auch Online via Zoom
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